¿Sabes qué son las pruebas de integridad y confiabilidad? Aquí te explicamos la clave para reducir riesgos en las empresas
Al identificar a los mejores candidatos para un trabajo, las organizaciones reducen gastos, errores administrativos y rotación de personal.

¿Sabías que además de confiar en currículos y entrevistas durante un proceso de reclutamiento laboral, las empresas ya pueden acceder a una especie de certificado de honestidad que garantiza la integridad de su futuro colaborador? Aunque suena como una historia de ciencia ficción, las pruebas de integridad y confiabilidad están haciendo realidad ese concepto, y las organizaciones que las implementan ya se han dado cuenta de que no solo mejoran la calidad de su talento, sino que también pueden prevenir pérdidas millonarias y riesgos reputacionales.
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