Esta empresa paga $75.000 por cada hijo que tengan sus empleados: ofrece ayudas universitarias, cobertura médica y vivienda
La empresa Booyoung Group enfrenta la baja natalidad en Corea del Sur con un drástico plan de beneficios para empleados con uno o más hijos
La constructora surcoreana Boooyoung Group anunció un plan que entrega 100 millones de wones (unos $75.000) a cada trabajador que tenga un hijo. El objetivo es aumentar la natalidad en Corea del Sur, donde la tasa de fertilidad es la más baja del mundo.
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